En 2020, nous avons établi un ambitieux programme visant à accorder la priorité au financement et aux placements qui favorisent une transition vers une économie mondiale neutre en carbone – et aide ainsi à bâtir un avenir prospère et résilient pour la société et les entreprises. Notre plan comporte trois segments :
Notre stratégie climatique s’insère dans notre engagement envers les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Nous croyons que l’amélioration de notre rendement ESG est essentielle à notre réussite à long terme. Nous publions régulièrement des communiqués et fixons des objectifs pour guider notre façon de faire des affaires. En plus des objectifs climatiques, nous visons à augmenter la représentation des femmes dans les postes de cadres supérieurs, à améliorer la satisfaction de la clientèle et à respecter des normes de conduite élevées à l’échelle mondiale.
Une partie de la rémunération variable à long terme de nos directeurs exécutifs est calculée en fonction de l’atteinte de nos objectifs climatiques, soit l’équivalent de 25% (évaluation du rendement sur trois ans jusqu'à fin décembre 2023).
Vous pouvez obtenir de plus amples renseignements sur notre approche en ce qui a trait aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance à la section Who we are (Qui sommes-nous?) du site Web mondial de l'entreprise. Veuillez noter que cette page est disponible en anglais seulement.